1月24日上午，联环集团召开2023年度干部述职暨平易近主测评集会，集团党委书记、董事长、总司理夏春来出席集会。集会由集团党委副书记在世庆主持，集团带领班子、中层干部和各部分职工代表到场集会。

集会最先，联环集团各部分卖力人缭绕2023年事情完成环境、存于的问题以和2024年事情规划等作部分事情述职报告请示。

接着，集会构造参会职员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面临中层和以上带领举行平易近主测评。

夏春来对于各部分的报告请示举行一一点评并作总结发言。他暗示，今天的干部述职预备充实、亮点纷呈、连合做事的气氛稠密，并对于下一步事情提出了五点要求：

一是对峙鼎新不摆荡，以鼎新促成成长。联环集团各级带领干部要聚焦聚力“三医三药”主业，连续鞭策体系体例机制鼎新，充实开释成长活气，晋升管理效劳，助推集团高质量成长。

二是对峙立异不断步，以立异引领成长。联环集团要依托“一中央五所”研发平台，加年夜招才引智力度，进一步夯实科技立异的载体阵地，周全加快科技立异进程，为加速成长注入彭湃动力。

三是对峙实干不断歇，以实干鞭策成长。联环集团各级带领干部要根据市委“实干抢先年”的要求，鼎力大举宏扬实干精力，对峙苦干、快干、加油干，不停创造极新的事情事迹。

四是对峙担任不松懈，以担任落实成长。要勇于担任、勇于拍板卖力，于一样平常事情中始终缭绕中央、办事年夜局，踊跃鞭策各项事情落到实处、取患上实效，争做新时代的好干部。

五是对峙治党不松劲，以严管保障成长。周全从严治党永远于路上，要进一步压实管党治党责任，紧盯要害少数、要乐鱼体育害岗亭、要害范畴，筑牢耿介从业防地，为集团高质量成长提供刚强保障。