5月24日下战书，联环集团“揭榜挂帅”签约年夜会顺遂进行，集团党委书记、董事长、总司理夏春来出席年夜会。年夜会由联环集团副总司理王春元主持，集团带领班子、各部分卖力人，于扬各企业重要带领、科技立异事情分担带领和揭榜挂帅项目代表到场年夜会。

年夜会总结了2022年度揭榜挂帅项目，爱普列特钯收受接管工艺开发项目揭榜团队卖力人陈建平、非洛地平片工艺改良项目揭榜团队卖力人金玉分享了项目结果经验。

王春元先容了本次发布的7个揭榜挂帅项目，联环股分董事长钱振华、普林斯医药董事长戴华侨、华天宝药业副总司理王越代表发榜方与项目揭榜人依次举行签约。

联环集团副总司理秦雄剑宣读了集团揭榜挂帅查核轨制；普林斯医药研发总监胡忠博士及南京联方中药总司理杭夏清作为本次揭榜团队代表举行交流讲话。

年夜会末了，夏春来作总结发言。他代表联环集团党委对于已经介入“揭榜挂帅”并做出踊跃孝敬的科技事情者暗示衷心感激，对于今天的项目签约暗示强烈热闹庆贺，并针对于“揭榜挂帅”事情提出四点要求：

一是紧跟成长程序，于思惟熟悉上再晋升。推进“揭榜挂帅”是深化国企鼎新的需要，是造就高本质人材的需要，是实现庞大科技冲破的需要，咱们需要于集团规模内带动一切可以使用的气力，阐扬团体上风，配合打好要害焦点技能的攻坚战，努力取患上成长新质出产力的庞大冲破。

二是聚智聚力推进，于提质增效上再冲破。各揭榜单元及各责任人要联合项目验收尺度及攻关时限，缭绕技能改造、技能冲破勤思索、善研讨，重复实验，不怕掉败，以时不再来的心态、争分夺秒的状况，进一步倒排规划，分化方针，并严酷根据规划加速推进，确保定期完成、力争提早完成攻关使命。

三是凸起轨制设置装备摆设，于事情保障上再增强。要摸索成立“揭榜挂帅”项目实行历程中的资源要素投入机制、项目结果按期报告请示及跟进督查机制以和科学有用的项目查核评价及奖励机制，经由过程增补完美、贯彻落实相干轨制，更好地保障、鞭策揭榜挂帅事情，充实调动泛博科技职员的立异踊跃性及自动性。

四是加快结果转化，于科技强企上再发力。今朝，联环集团正处在冲刺百亿方针的要害期，需要科技立异培育及成长新质出产力，集团科创中央要深切践行立异驱动成长战略，加速推进已经完成“揭榜挂帅”使命的项目于需求乐鱼体育单元举行结果转化，并做好技能攻关结果的专利申报事情，为联环集团高质量成长注入越发强劲的科技动能！