最佳 东京生活来自#METOO到#KUTOO:日本女性变得更加大胆地对抗MISOGYNY

来自#METOO到#KUTOO:日本女性变得更加大胆地对抗MISOGYNY

经过 马修埃林

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经过 马修埃林

面对日本妇女的持续和歧视,一些勇敢的个人正在发表讲话和苛刻的变化。

当每周小报杂志 温泉! 在2018年12月在2018年12月排列了五名妇女大学的文章,以便在党内说服大学生对派对进行性行为,Kazuna Yamamoto觉得她需要采取行动。她描述了作为日本妇女的不断的性化和象牙的令人震惊的是,她通过在Change.org推出在线请愿要求要求他们道歉并缩回这件作品。

她说,她的艾尔不仅仅是针对杂志的问题,而是令人厌恶的态度,她认为普遍日本社会。 “我有足够的,”Yamamoto告诉TW。 “这篇文章是触发器,但我以前见过很多类似的作品。人们继续社交媒体,批评这些事情,但这就是它完成的地方,没有什么来自它。这次我想做点什么。“

Yamamoto的申请以超过52,000个签名结束,并在国外获得了广泛的媒体注意力。反过来,这导致与政治家的会议以及 温泉! 那些承认与他们的内容“穿越线路”的编辑团队。在公开讨论中,他们发誓要重新思考他们作为媒体的方式。 “这是一个很好的机会与他们交谈,”山米托托说。 “我们听说过他们为什么写过这篇文章 - 杂志在压力下感到压力,以使他们在萎缩的市场中表现出来 - 谁将它整合在一起。听他们的话,我觉得他们在怀疑中真诚。“

国际基督教大学(ICU)学生对自申请推出以来的进展是积极的。也就是说,她热衷于强调,他们只是刚刚划伤了表面。 1月份,山同时与其他五名年轻的活动家一起开始了群体的语音日本(VUJ)。该组织的目标是创造一个环境,其中更多的人可以在此处讲述各种问题。现在,他们的重点是性主义和性别不平等。

“我们希望这可以是不仅仅是提高意识,”山米托托说。 “目标是找到问题的解决方案。当许多人发表讲话时,一股巨大的力量是释放的,因此有可能使那些能够带来改变的权力的可能性更大。作为一个年轻的团体,我们可以与大学生有关,所以目前是我们的主要目标。“

VUJ现在正在努力解决大学性侵犯问题的项目。由于担心向司法系统发表讲话和缺乏信心,山门认为,这罪行的许多罪行都没有报告并声称他们有时被掩盖以保护校园的声誉。

2017年,日本的古老性别法则在107年内首次修改,虽然很多,包括Yamamoto,但感受到修订并没有足够远。除了从三到五年增加强奸的最低判决,为虐待虐待他们护理的父母或监护人而建立了新的罚款。但是,这项法律仅适用于受害者未满18岁。

四月,名古屋的父亲,凭着性虐待他的女儿的历史,没有犯“准强制性的性交”。该男子被指控犯罪两次与他的19岁女儿的非自愿性行为。检察官认为,由于多年的虐待,她无法抵制他的进步。虽然法院同意这种行动是非自愿的,但他有效地把她置于他的心理控制之下,它让被告人离开,因为“合理怀疑受害者处于无法持有抵抗的状态。“

“它是令人震惊的如何在法律中找到漏洞,“不判处”那些如此令人不安的人”

“我诚实地厌恶了这一点,”Yamamoto叹了口气。 “我们的司法系统的观点是保护受害者和人民在弱势职位上。它是令人震惊的,他们如何在法律中找到漏洞,以“不判处”那些做某事如此令人不安的人。“

其中一个主要问题,相信Yamamoto,这是同意的事实,当涉及性时,这是一个经常在日本误解的概念。法律规定必须建立“暴力或恐吓”以确定受害者是否被强奸,这可能难以证明。

Yamamoto说,情况,被受害者责备文化加剧,其中报告性或暴力犯罪的人通常会感到内疚。一个案例是偶像,今年早些时候据称,她的小组的管理团队,AKS,据称,她的小组的管理团队的偶像yamaguchi是在12月8日被两名男子在她家的两个人遭到袭击后,对“造成骚动”, 2018年,yamaguchi在1月份在一场音乐会上表示抱歉,最近通过Twitter确认这是强迫道歉。如果她拒绝,本集团的其他成员将不得不代表她不想要的信函。发布于3月份的透露消息已重新发布超过10万次。

社交媒体现在是一个极其强大的平台,而不仅仅是为了轻度全球不公正而且作为改变力量。 #METOO运动一直是这个典范的榜样 - 虽然在日本,#withyou已经产生了更多的影响。它’表达与Shiori Ito等女性的团结的运动,他声称她被一名前TBS记者在2015年被强奸了。曾在福田在财政部的高级官僚们辞职时,哈希特·福田(Junichi Fukuda)辞职了很多牵引他的帖子跟随对女性记者进行性骚扰的指控,暗示评论,如“我可以触摸你的乳房吗?”抗议游行随后,媒体网络中的妇女日本(WIMN)形成为暴露行业的骚扰和滥用。

今年,#Kutoo已成为Twitter最突出的主题标签之一。结合日语的鞋子(Kutsu)和痛苦(Kutsuu),同时承认#METOO运动,这是一个对雇主强迫女性穿着模型和女演员Yumi Ishikawa开始的高跟鞋的竞选活动。

“我不得不为兼职工作佩戴高跟鞋,并在我的脚上带着伤害。我以为这只是一个问题,但是当我发推文时,很多人回答说他们有同样的问题”

“我不得不为兼职工作佩戴高跟鞋,并在我的脚下受伤,” Ishikawa tells TW. “我以为这只是一个问题,但是当我发推文时,很多人回答说他们有同样的问题。我意识到这是性歧视,并决定推出将提交给卫生,劳动和福利部的请愿书。“

根据世界经济论坛(WEF),日本目前在两性平等方面排名110中的149个国家,良好的其他G7各国。尽管差不多,但艾伯总理敏锐地强调了由于他的“女性族”倡议而制定的进展。在瑞士最近的WEF地址期间,他强调了这一事实,即在这里的女性劳工参与达到了67%,这是该国的历史新高。他未能提到的是,许多新女性工人都处于相对较低的兼职工作。

Viktoriya Shirota是日本女性俄罗斯商业导师的俄罗斯商业导师,相信公司仍然不愿意雇用女性,尤其是母亲,由于其生产力的老式的疑虑。这一事实令人震惊地强调,因为自2006年以来,2018年2018年,2018年,东京医科大学已被目的地显着降低了女性申请人的入学考试分数,因为他们觉得“女性医生在有孩子时倾向于辞职,在医院创造员工短缺诊所。“通过这种做法,据称也被其他大学用于其他大学,这些人在他们甚至开始学习之前试图挫败女申请人的职业生涯。

“雇主更喜欢一名加班的人,可能会从一个分支到另一个分支移动,”Shirota说。 “男人在妻子在家留下来照顾孩子时,男人被刻板被视为养家饼。即使孩子们长大,母亲也很难找到全职工作。在什么是老龄化社会中,女性也倾向于成为老亲戚的护理人员。这些因素可以阻止妇女进一步推动他们的职业生涯。“

在日本生活18年的Shirota对日本的性别平等而言的进步是乐观的,但像Yamamoto一样,感觉仍有许多要做的事情。 “现在有更多的儿童保育设施,这意味着更多的女性可以工作,即使通常是兼职,也是兼职的,”企业家说。 “当地公司正在慢慢改变他们对母亲的全职就业的态度,因此有改善迹象。然而,这些是非常小的步骤,在很长的旅程中。“


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